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以上命令是路由器常见命令，也是查看网络状态的利器。

文化局

安全生产事故隐患排查制度

为进一步促进和强化对各类安全生产事故隐患的排查整改，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故发生，建立事故隐患排查监督责任制度，对事故隐患实行分区域部门管理和分级负责制。

一、 事故隐患的分类

1、 事故隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度，共分三类；

一般性事故隐患：指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。

重大事故隐患：指随时有可能导致安全生产事故发生的隐患。

特别重大事故隐患：指随时能够造成特大安全生产事故，而且事故征兆比较明显，已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。

2、 事故隐患按照其发现途径和方式，共分三类：

一 是检查过程中的事故隐患。

二 各区域部门上报的事故隐患（包括书面或口头反映）

三 是顾客、消费者举报的事故隐患。

二、 事故隐患的处理方式

1、 一般性事故隐患：应要求有关区域部门限期排除。

2、 重大事故隐患：应做出暂时局部、全部停业或停止使用，并立即上报上级政府主管部门，根据实际情况和集体要求，进行限期整改。

3、 特别重大事故隐患：应立即作出停业，立即上报上级政府主管部门，并及时进行人员疏散、加强安全警戒等相应措施，进行彻底整改。

三、 事故隐患的排查整改和上报

按照工作分工，各部门对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。

1、 各区域部门对各类途径发现的事故隐患，应及时进行查实，并登记造册，上报上级政府主管部门，进行彻底整改。

2、 各部门要在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。

3、 各区域部门对重大事故隐患和特别重大事故隐患或一时难以解决的隐患要立即采取必要的措施，并登记造册，逐级上报，进行彻底整改。

4、 各部门对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全措施，并立即上报经理，召开会议研究解决措施，无法协调解决的，立即向上级报告。

5、 各部门要建立事故隐患等级制度，将检查发现、上报的各类事故隐患的具体情况、采取的措施、监管责任人、整改结果、复查时间等一一进行详细记录；建立健全重大危险原档案，将分管领域危险原数量、类型、所在部门、具体位置和部门、危险程度、可能够发生的事故类型、监控措施、管理责任人、监管责任人、检查时间、检查情况等详细登记造册。

6、 总经理办公室对事故隐患进行定期汇报向领导汇报，并对事故隐患整改情况进行督察。

对事故隐患未按照责进行认真监管或未安规定上报的各类隐患，发生问题，按规定严肃处理。


安全生产例会制度

为加强我公司安全生产监督管理，认真落实安全生产目标管理责任制，有效防范安全生产事故的发生，特指定本制度。

第一条 每月召开一次安全生产工作会，会议时间为每月6号上午08：30（如遇周末或有紧急情况顺延），无特殊情况不再另行通知，

第二条 安全生产理会的参会对象为全体员工。

第三条 会议主要内容应为：

传达贯彻上级有关部门各种文件精神：通报分析安全生产形式，研究部署安全工作，制定安全生产工作计划。

各部门上报安全生产工作月总结（上月例会工作任务完成情况总结，含采取措施、先进经验和典型做法等）。

第四条 结合公司工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务，参会人员须做到：

按时参加会议并汇报工作，同时上报主要工作任务情况的文字材料。

汇报工作时间不超过5分钟；

文字材料1000字以内；

认真听会议记录，备有安全生产工作专用记录本；

参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向主管请假，

第五条 遵守会议纪律

（一）参会人员必须提前10分钟到场，不得迟到或早退；

开会时必须将手机设置为关机或震动状态；

第六条 安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议几率将列入年度考核内容，与相关人员奖金挂钩。

本制度从下发日起实施。