甲方乙方

甲方：奴隶主、地主、党委书记、企业法人、老板
乙方：奴隶、农民、工人、企业工人、打工者
这些天发生了一些事情，我想起了这组词汇，本来是休息的时间，却怎么也再休息不下去了
我不知道该不该用这组词汇进行对比、但是我没有其他办法形象描述这种状态

强势的甲方：剥削的本质永远不变、追逐利益的目的永远在第一位，没有什么比利益重要
弱势的乙方：永远处于被动和无奈的景况

最近业界的例子：腾迅QQ状告员工 各方都有精彩言论、即便是言论上乙方占据优势也影响不了事态的发展方向、乙方还是蒙受各种不良的影响，不论从物质上还是精神上都会受到伤害。

身边的例子：还需要押身份证才录用做事、还需要天天像奴隶主一样盯着干活、吃的、睡的比牢狱里的好不到哪里去，甚至上班要赔钱。这样的例子在我身边活生生的发生，以前我是无论如何也不相信的，但是如今就发生在我身边了。

是的、经济发生危机了、全球各个行业不景气了、公司开始裁员了、但是老板，你需要人为你做事，为你经营你的事业，你所付出的相对与你的获得不过是一点点残羹剩炙而已，何必如此吝啬，如此逼迫，让人不堪，一个又一个的离开你为什么不想想原因，难道都是因为他们的错吗？

是的、做老板不容易、做老板很辛苦、可是你再辛苦、再不容易、和那些挨饿受冻，在心理上以上缺少安全感和塌实感的员工相比，你有多幸福，你有多幸运，你不能想象得到的，比起那些在生命线上苦苦挣扎的人来说你们简直就是人间的暴君。

是的、老板你要做的事情很多，你要考虑的方方面面都要周全，是的、你付出了很多心血，可是你的劳累得到了回报，得到应该有的回报，你要知道有多少人付出毕生的心血都没有获得一点点的回报吗？与他们相比你的付出又能算得了什么呢？

是的、老板你会很累、你有很多事情要做，你要打理方方面面，但是如果你老是事无巨细，躬身而为，你不累才怪、累死也是活该、因为大多数员工都是愿意做好事情，愿意自觉做事情的，你这样的胡作非为，只会让越来越多的员工不想做事情，或者只想看到你来监督时才开始做事情，因为你要做给他们看，他们也要做给你看。

人心都是肉长的，公平不公平，合理不合理，每个人心中都有衡量的标准，你如何待人，人便如何待你，投之以木桃，报之以琼瑶已经很好的诠释了这个道理，只是大多数的人不知或知之而不为之，古语又云：君子以厚德载物。故做事业，成大事者不一定讲得清或者知道这几句话，但他们却已经在这么做，甚至在心中已经将这些道理作为自己做事业的准则和标准，相比之下，现在的企业家和事业家能让人敬佩的真是寥寥可数，甚至接近于稀有！所以中国目前没有一家民间企业能做大做强，至于所谓的世界500强或中国500强中的那些凭借着国资或者外资的企业全然不用纳入这个名中。


最近身边的人事变换让我小发感慨，于是信手写来几句牢骚语言，可笑可骂皆为人之常情理，这些都已经不再重要，重要的是：我所关心的他们和她们现在过得可好，是否依旧活泼可爱，依旧令人心生欢喜！