把正确的信息在正确的时间交给正确的人

计世网消息 Peter Drucker曾写道,IT革命的重点并不在于信息，而是技术。的确，他是对的。过去50年，信息革命的重点在于支持数据采集、存储、传输、分析和表示的技术上，而非信息。

　　下一场信息革命正在进行中。它是一场推动性的革命，目的在于把正确的信息在正确的时间交给正确的人。这种无边界的新型信息流需要基于开放标准的技术基础设施――一种

旨在使个人以及他们的不同IT系统一起工作的基础设施。 我们将需要伟大的设计师来开发和部署伟大的架构。可以从城市规划师的视角看待企业建设者，这类新一代专业人员必须能够有效地与所在机构中各级人员交流。另一方面，他们必须交流使IT与切实可行的业务目标相适应所需的详细步骤。如果以员工能够为公司带来的价值衡量，这些所谓的企业设计师其价值比开发人员更大。

　　然而随着企业架构学成为一种真正的――尽管还不成熟的专业，合格的设计师仍然短缺。

　　一支团队的CIO要有足够的权利来选择有经验、符合专业标准的企业设计师。正如在招聘会计或律师时，企业会要求一系列的证书一样，CIO也开始采用同样严格的标准。这将使雇用具有专业资格的企业设计师成为发展趋势。

　　起初，一些机构开发它们自己的认证计划。但这些专有的计划执行起来费用高昂，而且没能克服在一开始就雇用合适人才的挑战。今天，这些公司开始采用行业标准作为认证企业设计师技巧和能力的基础。

　　我认为企业设计师对于这一行业的变革至关重要，他们将领导下一场信息革命。但是，继续这场企业设计师职业演进需要四件事:高专业知识标准；得到承认的最佳实践；技能与经验证书；一个从业者会聚一堂交流知识的论坛。幸运的是，所有这些正在变为现实。事实上，Open Group将于明年年初推出业界第一个企业设计师协会。

　　没有向企业架构领域出现的创新方向演进的公司将会落在后面。对信息而不是对技术的继续关注将要求CIO组建团队，在一个没有边界的世界中创建他们的业务。

　　我们正处在变革时刻。企业架构正在成长，并将推动下一场信息革命。(来源：IDG News Service)

 

我也是三亿中的一个,哈哈!

国际劳工组织：全球3亿年轻人有工作等于没工作
http://news.QQ.com　 2006年10月31日10:40 　中国新闻网　 　　
总部设在日内瓦的国际劳工组织29日发布报告说，世界范围内年轻人失业人数显著上升，许多年轻人即使有工作也生活贫困。 　　
比年长者更容易失业
　　这份关于15岁至24岁年轻人就业情况的调查报告说，从1995年到2005年，处于该年龄段的年轻人失业人数从7400万增加到8500万。此外，有3亿多年轻人，也就是全球大概25%的年轻人口，虽然有工作，却生活在日均收入2美元的贫困线以下。
　　报告估计，全球至少需要4亿个体面的就业机会来满足如今潜在的年轻劳动力。报告还指出，年轻人相比年长者而言，失业的可能性更大，发展中国家这一劣势更加明显。
　　此外，报告还指出了一个令人担忧的情况：既没有工作也没在念书的年轻人增多了。大约有34%的中欧和东欧的年轻人处于这种状况，中美和南美只有21%。
　　严重的潜能浪费
　　国际劳工组织总干事索马维亚表示，年轻人失业问题威胁到经济发展潜力。她呼吁各国响应联合国的倡议，制定使年轻人体面就业从而充分发挥他们潜能的战略。
　　报告说：“无所事事的年轻人是一个消耗很大的团体。”这不仅是对于个人而言，而且对于整个经济和社会来说也是一样：缺乏储蓄、失去累计总需求、投资减少。此外，社会成本诸如防止犯罪和吸毒的投入也会增加。
　　索马维亚还指出：“报告强调如今的年轻人在就业方面非常脆弱，如果年轻人很早就遭受失业的打击，就会长久地对就业前景失去信心。”(来源：东方早报；作者：周云）

社会需要什么样的人?

大学生降低薪水预期竞聘500元低薪岗位
http://www.sina.com.cn 2006年10月30日02:58 重庆晨报
　　2.3万人昨日求职，其中2007届毕业生近万名，试用期500元的服务员岗位吸引了不少毕业生
　　昨日招聘会上，挤满了近万名参加招聘会的大学毕业生。本报记者胡杰摄
　　本报讯（记者 戴宇）昨天是2007届毕业生求职双选的第一个高峰周末，两场大型人才
交流会迎来了2.3万名求职者， 其中2007届毕业生近万名。记者昨天从联英和华威人才了解到，毕业生们已经开始习惯走出校园到市场寻找工作，其中，部分毕业生也主动降低身价，一家酒店500元试用期月薪的服务员岗位，也有不少大学生应聘。
　　少了"经验"要求
　　昨天，在陈家坪举行的2006秋季人才交流大会上，"工作经验3年以上"这样的句子，出现的频率降低了。
　　"我们主要是看实力。学习能力和素质高的话，我们也会考虑应届毕业生。"一家汽车4S企业招聘代表表示，公司想招聘到合适的人才也需要广撒网，"少一句话就可以有更多应届毕业生投递简历。"记者看到，不少单位都没有在招聘海报上注明经验要求。
　　"我们欢迎应届毕业生。"一所外省高校的招聘代表告诉记者，学校需要更多的人才。几所职业培训学校和民办高校在现场受到本科生的欢迎，他们对英语需求最多。
　　据了解，昨天共有450多家单位到陈家坪展览中心招聘，提供的职位超过5300个。
　　临近11月，联英人才网站（www.hrm.cn）接到的应届毕业生简历也开始越来越多，上周新注册的用户中，近半是应届毕业生，联英人才还专门设立了毕业生专区。
　　大学生竞聘低薪岗位
　　"看到晨报上说有招聘会，我早上8点就来排队了。"某职业技术学院的应届毕业生小周专门为自己的第一场招聘会买了一套西服，一早就赶到华威人才市场参加应届毕业生专场招聘会。
　　189家单位在半天时间里吸引了3000多名求职者，其中大多数是应届大中专毕业生。
　　拥挤的求职人群让用人单位笑逐颜开，一家酒店的展位前围了几层手持简历的同学，他们竞争的是前厅服务员、门童等职位。记者在厚厚的简历堆中发现，除了大专生外，还有不少中职生的简历，招聘代表说："中职生一般试用都在500元左右，还有不少大专生主动要求试用，试用工资一样。"
　　据华威人才专家介绍，2000多名大学生昨天共投递简历1万余份，部分大学生也开始逐步降低要求，一些平时多是中职生的工作，比如酒店餐饮服务和零售行业，也有越来越多的大专生甚至本科生应聘。
　　创业"金奖"大学生愿从基层起步
　　本报讯（记者戴宇）"我希望从基层做起，通过锻炼达到一定程度之后，再把我的'金奖项目'变为现实。"重庆交通大学的陈伟红同学昨天把简历送到了华威人才市场的办公室。她的目标职位是区域人力资源专员。而在1个多星期前，陈伟红和其他同学一起获得了第五届"挑战杯"全国大学生创业计划大赛金奖。
　　学市场营销专业的陈伟红介绍说，自己在大学时就组建了营销协会，从事助学活动策划，大三时花了1年时间准备"挑战杯"比赛，在获得金奖的同时，也让自己的策划、组织、协调和实践能力有了提高。
　　金点子创意大赛二等奖、优秀学生干部……在陈伟红的《求职报告》上，有着4页的荣誉列表。"大学实践很重要。"陈伟红认为，参加校园活动能让自己得到很大的锻炼，"在电脑软件使用上我都进步了不少"。
　　"现在要让我获得金奖的项目从纸上变为现实，还有很大的难度。"陈伟红告诉记者，昨天是她参加的第一场招聘会，但她觉得自己的实践能力和社会经验还是不足，"先找一个合适的职位锻炼一下，有了经验和阅历以后再来完成计划"。
　　陈伟红的金奖团队有5名队员都是大四同学，其中只有一名同学选择考研，其他4人都打算先找工作，"我们都希望能从基层做起，毕竟，得到锻炼最重要！"

没有退路的城市新群体

"第二代农民工"调查：没有退路的城市新群体 

我也是其中一个!!!
2006年10月30日 14:05:36 　来源：半月谈

建筑行业是外来工集中的地方。龙成通摄

    "打死也不再当农民"，一个第二代农民工的心声

    近日来，记者在重庆市江北区劳动力市场走访时发现，前来找工作的大多数都是年轻的面孔。他们不

少人能操着标准的普通话应答，身上已经没有了东张西望、土里土气等老一代农民工的影子，个别背包上

挂有小饰物的女孩还特别容易让人产生疑问：他们还是原先的民工吗？

    有关专家指出，"民工潮"持续20多年来，这一特殊群体的总数已经超过1.2亿人，且数量还在增长

，其流动的范围也在继续扩大。"与此同时，在这一群体内部，基于年龄、文化程度、婚姻状况、初次流

动时间、就业类型、社会资本等因素的不同而发生的二次社会分化也在不断扩大，从而使民工群体的差异

性不断增强，相应的使民工问题也增加了许多新的变数。"

    重庆市社会科学院"三农"问题研究专家王渝陵告诉记者，相对于上世纪90年代以前开始外出的第一

代民工，第二代农民工除了年轻之外，往往还具有以下群体性特征：一是受教育程度较高，大都具有初中

以上文化水平。二是绝大多数未婚，没有或较少家庭负担。三是基本没有过务农的经历，很多是从学校毕

业后就直接外出的，甚至连基本的农业常识都缺乏。四是从动机上看，他们基本上不是基于"生存理性"外

出，而是更多地将流动视为改变生活方式和寻求更好发展机会的契机。他们不但在城市挣钱，更希望在城

市的洗礼中，逐渐更新自己的价值观念和行为规范，打破城里人和农民生活观念和方式上的壁垒，融入城

市的主流社会。

    "哎，现在的娃儿太不懂事了，家里好好的地不种，偏偏跑到大城市来，每个月不往家里交钱，还总

得给他贴钱！"在重庆一家小企业做搬运工的张宏伟无奈地向记者感叹道。4年前，张宏伟和妻子从数百

公里外的城口县来到城里打工，因为没有任何专业知识只能干些体力活，妻子在社区给居民做保洁工作。

两个人一个月的收入能有1200元钱，比起在老家种地的收入要高了不少。他们唯一的儿子张思路从老家的

初中毕业后也来到了城里和父母一起打工，现在一家超市做装卸工。

    坐在记者对面的老张和小张俨然是新老农民工的典型对比。老张穿着一身已经洗得发黄、带着好几处

补丁的工作服，脚上踩着一双破旧的布鞋，黝黑的脸庞上印着深深的皱纹。而旁边的小张和父亲蓬头垢面

的形象形成了极大的反差，染着黄色的头发，戴了一副眼镜，身上穿的从头到脚都是名牌运动服，如果不

说没有人会相信他是老张的儿子，更没人相信他也是农民工。

    "从我到的第一天开始，我就下定决心要把根留在城市。我这辈子打死也不会当农民，当然也不会再

回到农村去。"小张向记者说道。

    当记者问他原因时，小张说道："我们村和重庆之间的差距实在是太大了。我们村太穷，没有电影院

，没有网吧，没有超市，连电视也只能收到很少几个台，谁愿意待在那种地方啊！"他的口气中甚至带着

些许的轻视。

    "这小子花钱可厉害了，我都不知道他把钱都花哪里去了。"老张无奈地插话道。

    小张告诉记者，他不是不想攒钱，因为自己一个月1000元的工资真的只能够勉强养活自己，上个月好

不容易发了点加班费，就又换了个彩屏拍照手机，说话间他还不忘向记者展示一下。

    他们频频"跳槽"，却无法规划真正的人生

    一位小餐馆老板向记者抱怨："如今招工比原来难多了！以前来应聘的只要求能解决吃和住、工资两

三百就满意了，可现在应聘的人不光要求工资起码400块，还对吃住条件挑三拣四，就这样还留不住人呢

！"

    记者在和老板聊天时恰逢一名打工者前来应聘，应聘者是个20岁左右的年轻农村姑娘，和老板谈好工

资后又提出了想去住宿地看看条件的要求。当她得知自己住的地方没有空调时扭头就走，这令老板显得很

无奈。

    "这种情况太常见了！现在的年轻人要求高得很，我这里的员工位置都空缺好几个了，可一个多星期

来竟然一个都没招到。而且对他们的管理也越来越难，如果哪句话说的不对就有可能炒我的鱿鱼。"老板

向记者诉苦。

    其实，这种现象不难理解：第二代农民工基本都是从学校出来的，家庭条件也好了很多，家里只有一

两个孩子的不在少数。在这种背景下，年轻人的工作耐心不如第一代，选择性更强，吃苦能力差一些。而

且他们希望边工作边学习，掌握一些技能。这就决定了工作时间不能过长，不能无限制加班。从另一个方

面看，这也是廉价劳动力的"底线"在提高，是社会的进步和提升。

    然而，农民工在频频"跳槽"之余，如何规划自己的未来？对这一问题的回答，新老两代农民工有着

显著的差异。对大多数第一代农民工而言，他们清楚地知道自己只是城市中的"过客"，他们的归宿仍然在

农村。

    对于第二代民工来说，他们却往往不清楚自己的未来在哪里。对他们而言，城市意味着一种新的生活

方式，意味着不一样的前途，不一样的命运。他们希望通过进城务工经商，彻底告别祖辈"面朝黄土背朝

天"的生活。外出的经历更让他们深刻体会到城乡之间的巨大差异，因此他们才发出了"死也要死在城市"

的心声。但是，城市高昂的生活成本、严格的户籍制度、冷漠的社会歧视等一道道有形无形的门槛不断粉

碎着他们的城市梦，城市文化的耳濡目染又不断消解着他们对家乡存有的情感认同和社会记忆，生活方式

的巨大差异也使他们渐渐不再适应农村的生活方式。总之，比起第一代民工，他们真正成了既融不进城，

也回不了乡的"边缘人"。在他们中间，走一步看一步、得过且过的心态相当盛行。

    面对第二代农民工，打破城乡壁垒刻不容缓

    尽管农民工群体已经"更新换代"，但城市的环境并无太大变化：即使有了不同的世界观和价值观，第

二代民工遭遇的依然是没有足够的福利保障，依然是政策和情感歧视，依然是城乡差别。

    专家指出，缺乏与时俱进的眼光，仅仅将农民工视为同质群体的政府部门传统观念已不能适应农民工

群体的客观需要。在心态和观念上，第一代农民工更接近于农民，对城市认同感较低，即使在城市中无法

生存时，还有回乡务农的退路。第二代农民工更接近于市民，对城市的认同感较高，但与城市劳动力相比

，由于缺乏必要的专业技能和进入正规就业市场的本领，心中过高的期望与所面对的非正规就业市场，形

成巨大落差，在城市中无法实现真正立足，但也不愿甚至没有能力退回到农村中务农，结果成为城市和农

村之间的"两栖人"。第二代农民工不仅需要劳动权益的保护，而且需要社会失业救急网络的保障。有专家

警告说，如果第二代农民工的市民化问题不能顺利解决，将直接关系到城乡的社会稳定。

    专家认为，政府要解决这些问题，首先需要为第二代农民工创造一个改善自己物质境遇的公平、开放

的环境，使他们能够通过诚实合法劳动，实现自己的人生追求和梦想。从根本上讲，就是要全面调整在特

殊治理体制下历史形成的根深蒂固的城乡分割、城市优先的利益结构。调整的方向就是从以前的"城乡分

割"走向"城乡一体"，从以前的城市优先走向城乡统筹兼顾，消除市民和农民之间基于身份的不平等。无

论身份是工人还是农民，作为国家的公民，都平等地享有法定的权利，享受政府提供的普遍的无差别的公

共产品和公共服务。

    其实，面对农民工群体的进城需求，解决的思路一直是相似的，然而我们的解决进程太过缓慢。如今

，第二代农民工群体已经发出了不容置疑的信号：政府打破城乡壁垒的进程必须提速！
（徐旭忠 付杉杉 刘晓莉）

 

 

考验

突然看到这样的一句话，心里感慨万分！！！
-吃自己的饭/流自己的汗，靠天靠地，靠祖宗，不是好汉。心比天高，命比纸薄。一样可以笑傲人生！！！~~~~

时间，空间，世界的一切都在考验我们，上次我到她那里去我生病了，这次她到我这里来是她生病了，　我真不知道老天要我们怎么样才好．为什么要如此的考验我们．物质上的考验也就罢了，干吗还要在精神上对我们进行考验，难道真的是贫贱夫妻百事哀吗？

她陪我看病，我陪她看病竟然就是这样度过一些时光：难道这就是我们的休息时间吗？

我不知道我还能怎么样，我需要怎么样？快乐与痛苦并存就可以了吗？

最近看的书是：＜Borland传奇＞以及<jeol说软件>.英语百篇，很多让人感慨的地方，可是我并不是一个真实的软件人！

最近做的事情是慢慢的调整自己的心态以及状态以及熟悉福州的情况！在一家咨询管理公司做助理的工作：业务范围主要还是培训相关．不过公司涉及到的领域还是人力资源：猎头，中介，培训等．老总是平潭人很有魄力－军人出身．初步印象不太好．但是没办法．

福州是一个让我需要慢慢适应的城市：．．．

世界也是一个慢慢改变我的世界．．．

对穷人来说,路又多了一条

 
读六所师范院校有望免费  师范生须接受就业约束

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来源于：中山商报 2006年10月26日 第 449 期 A10版 　[查看本文阅读次数]
 
　　中山网讯　据新京报报道，24日，中国教育学会副会长谈松华在全国初中教育校长论坛演讲中透露，国家正在酝酿在教育部直属的六所师范院校中重新推行师范生免费制度，希望借此吸引优秀的贫困大学生未来从事教育工作，为未来的骨干教师培养储备资源。
 
　据透露，准备接受免费生政策的学生要与学校签订有关协议，协议将对这些国家培养对象的未来就业进行约束，尽可能保证这些学生未来能留在教育岗位上。据了解，这将是国家为提高师资队伍水平的一项重要举措。

华师有望重建师范生免费制 贫困生将受惠 

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文章来源：
 武汉晨报  2006-10-26 09:27:19  作者：
 
　
 
    汉网消息（记者高家龙）贫困生有望免费在华中师范大学读师范专业。昨日，该校有关人士表示，这一政策国家尚在酝酿之中。

    据媒体报道，日前在京举行的全国初中教育校长论坛上，中国教育学会常务副会长谈松华透露，国家正在酝酿在教育部直属的6所师范院校中，重新推行师
范生免费制度，吸引优秀的贫困大学生报考师范专业，为未来的骨干教师培养储备资源。这些免费生应与学校签订相关协议，保证毕业后能留在教育岗位上。

    华师副校长李向农表示，目前这只是一个提议，还没有上升到政策层面。这个提议能否吸引优秀贫困生从教，很难预料。因具体政策规定尚未出台，不便发表更多看法，学校将予以关注，一旦教育部发文，学校将严格按照上级政策规定制定具体实施细则。

    但李向农算了一笔账，现在高校基本都开通了"绿色通道"，贫困生读完大学并不是太困难的事，因此，他们的选择可能趋于多元化。

    据了解，华师的师范类专业目前已少于非师范类专业，只有20多个，不到整个专业数量的一半；学校对师范生给予倾斜，奖学金额度比非师范类生稍高，另外，每个师范生每月还有几十元不等的额外生活补贴。

    据了解，我国师范生教育先后经历了免费、半价缴费阶段，从2003年开始实行全额缴费，师范类毕业生也获"就业自由"。

    教育部直属的6所师范院校分别是：北京师大（北京）、华东师大（上海）、华中师大（武汉）、东北师大（长春）、陕西师大(西安)、西南师大（重庆，现已与原西南农业大学合并组建成西南大学）。

 

师范院校推行免费制度的意义：戴上道德光环
http://edu.QQ.com 　 2006年10月26日 09:44 　 来源：河南报业网-大河报 　
内容提要：学高为师，身正为范，教师这个职业是必须要有道德光环的。当然，重建教师的道德形象不能仅靠"师范生免费"这一条举措，但这毕竟为教师提高道德境界提供了一个合理的前提，因此很有意义。 [解读教育校园 尽在教育视线] 

中国教育学会常务副会长谈松华不久前透露，国家正在酝酿在教育部直属的六所师范院校中重新推行师范生免费制度（见10月25日《新京报》）。这是一条好消息，因为这意味着教育部逐渐开始跳出商人办教育的思维窠臼，试图重新按教育规律来办教育了。

教育部直属6师范院校有望免收学费 但需签协议 

一位教师朋友曾给我讲过这么一件事：有次上课，课堂上乱哄哄的，她问道："同学们，你们知道老师这么辛辛苦苦地给你们上课，是为了什么吗？"有一调皮学生说："还不是为了钱！"其他学生随之附和。学生们笑成了一团，她却气得抹着眼泪跑出了教室。

这虽是一件特殊的个案，但在一定程度上反映了在经历了多年市场大潮，尤其是"教育产业化"的洗礼之后，教师头上的道德光环消失殆尽，教育已经从一项崇高的"事业"，演变成了一份为稻粱谋的"职业"，教师们也不再被学生们认为是当然的道德楷模。

学生受教育的过程，其实也是他社会化的过程。在这个过程中，他不仅要学知识、长本领，而且要学做人，要养成良好的道德风尚，教师对学生价值观的形成，有着举足轻重的影响。当然，这种影响可能是正面的，也可能是负面的。

师范生免费入学制度，将使师范生尤其那些家境贫寒的师范生，对国家、对社会产生一种感恩的心态。当他们带着这种心态走上教师的工作岗位之后，就不会仅仅把工作看成是一种赚钱谋生的方式，而会把它视为一种回报国家和社会的机会，从而表现出一种超越"赚钱"的道德风范，进而对学生产生潜移默化的正面影响。

反之，如果师范生需要交纳高额的学费才能就读，甚至还要靠助学贷款才能完成学业，那么读师范对他来说就是一种投资行为，而担任教师就是收获利润的机会，这样，教师利用各种手段来赚取外快，包括向家长索要红包、利用补习额外收费、支持学校的各种乱收费行为等，也都"顺理成章"了，这样的教师会对学生道德价值观的形成产生什么样的影响，不难推测。 

学高为师，身正为范，教师这个职业是必须要有道德光环的。当然，重建教师的道德形象不能仅靠"师范生免费"这一条举措，但这毕竟为教师提高道德境界提供了一个合理的前提，因此很有意义。

师范生免费与教师想改行 呼唤提高教师待遇
http://edu.QQ.com 　 2006年10月26日 09:40 　 来源：半岛都市报 　 雷辉
24日，在第二届海淀教育节专设的全国初中教育校长论坛上，中国教育学会常务副会长谈松华演讲时透露，国家正在酝酿在教育部直属的六所师范院校中重新推行师范生免费制度，希望借此吸引优秀的贫困大学生未来从事教育工作，为未来的骨干教师培养储备资源。（10月25日《新京报》）

教育部直属6师范院校有望免收学费 但需签协议 

作为压在民众肩上的"新三座大山"之一，教育尤其是高等教育的费用近年来一直居高不下，不计其数的寒门学子因为高额收费对大学望而却步。部属六所师范院校可能免收学费的消息，委实让人欣喜不已，尽管免费的高校就那么有限的几所。我想，此政策一旦出台，一定会有不少优秀但贫穷的学子踊跃报考师范院校。可喜可贺。

但这种欣喜之情并没有持续太久，因为我看到了另一则新闻。同一天的《中国青年报》报道："30．8％的西部贫困地区中小学教师想换职业。"西北师范大学研究生常宝宁率领的调查组对西部贫困地区中小学教师流失意向调查得出的这一结论。

甘肃20个贫困县中小学教师调查 30％教师想改行

据说，在西部广大贫困地区的中小学，常常能看到这样的情景：老师既教四年级语文，又教五年级数学，还要教三年级的英语，还兼教音乐、美术课。教学任务是如此的繁重、而工资待遇却很微薄，拖欠教师工资的现象司空见惯，如此境遇，教师如何不想转行？

师范生免费，也许能吸引不少优秀人才加入教师队伍，但谁能保证他们踏上工作岗位之后不会转行呢？据透露，准备接受免费生政策的学生要与学校签订有关协议，尽可能保证这些学生未来能留在教育岗位上。这也许有些约束作用，但却不是根本解决之道。你能看住他的人，你能看住他的心吗？当教师待遇不能令人满意时，消极怠工、萎靡不振的现象就难以避免。 

"城市教师东南飞，乡镇教师城里走"，教育人才流失的现象要真正消失，光对师范生免费是万万不够的，只有切实提高教师待遇、优化他们的工作环境，才能让教师队伍日益壮大。　

 

 
 

全国职业教育半工半读试点工作会议闭幕

 

把半工半读作为职教工作重点

 

　　本报青岛10月25日讯（记者 刘琴 马思援 孙军）为期两天的全国职业教育半工半读试点工作会议今天在山东省青岛市闭幕，教育部副部长吴启迪作会议总结讲话。会议指出，开展半工半读试点工作，是当前职业教育工作的一项重要任务。各地各校要进一步明确开展半工半读试点工作的重要意义，明确试点工作的指导思想、目标任务和政策措施，以党的十六届六中全会精神为指导，扎实工作，克服困难，大胆探索，勇于实践，不断建立和完善有中国特色的半工半读制度，推动我国职业教育持续快速健康发展。

　　会上，与会代表一致认为，这次会议主题鲜明，内容丰富，会议经验交流有特色，现场参观有说服力。与会代表普遍感到收获很大：一是进一步提高了对教育在构建和谐社会中的重要地位和作用的认识，提高了对职业教育在走新型工业化道路、建设社会主义新农村、促进城乡经济社会协调发展、促进社会就业、保障人民享有接受良好教育机会、构建学习型社会等方面重要作用的认识。二是进一步加深了对职业教育开展半工半读重要性的理解。与会代表认为，开展半工半读，不仅是解决家庭贫困学生接受职业教育的经济困难，更重要的是贯彻党的教育方针，培养高素质劳动者和技能型人才的需要，是落实职业教育以就业为导向、改革人才培养模式、保证人才培养质量的重大举措，是促进职业教育持续快速健康发展的带有方向性、根本性的一项战略任务。三是明确了下一阶段开展半工半读试点工作的目标任务。与会代表表示要积极探索新形势下半工半读的多种实现形式，探索建立适应半工半读的教学与管理制度，探索建立校企合作的长效机制。

 

　　■相关链接：职业教育新进展

 

　　■中等职业教育规模进一步扩大。2006年，中等职业学校招生规模预计将达到750万人，在校生规模将突破1700万人，再创历史新高。

　　■目前，参加教育部等6部门组织的"制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程"的职业院校已达1000多所，企业达2000多家，覆盖的学生和学员超过300多万人。

　　■教育系统开展农村劳动力转移培训的规模达3500多万人次，农村实用技术培训达5000多万人次。继续教育和各类培训规模达到1亿人次以上。

　　■2006年，中央财政已投入专项资金15亿元，其中国债资金10亿元，支持了170个县级职教中心和220所示范性中等职业学校的建设；财政专项资金5亿元，支持了321个职教实训基地建设。

　　■在中央财政的引导和带动下，各级地方财政也加大了对职业教育的投入力度。据不完全统计，地方安排用于职业教育基础能力建设的资金是中央投入的两倍多，达到30多亿元。

　　■加快推进中等职业教育贫困家庭学生助学制度建设，2006年度落实中央专项资助资金8亿元。（本报记者 刘琴 马思援）
　　《中国教育报》2006年10月26日第1版    

心情还是一片凌乱

心情还是一片凌乱。。。。
一如：What Can I do for u? Who、When、Which、What、Why

生活，工作，命运

 

软件园：8路来去。公司很多，但是无我之地。

榕基软件 顶点软件 福富软件。。。。

一个人走在大街小巷中，一片纷纷扰扰。

计算机研究中心，体育中心，出入境管理中心。